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recursos humanos - Como sincronizar um BlackBerry com o Windows XP Professional

Como sincronizar um BlackBerry com o Windows XP Professional

O uso de um smartphone BlackBerry em sua pequena empresa permite que você armazene dados muito importantes e acesse-os em qualquer lugar, a qualquer momento. Se você quiser enviar calendários, contatos e até e-mails para um computador com Windows XP Professional, sincronize o dispositivo BlackBerry com o computador usando o BlackBerry Desktop Software. 1

recursos humanos - Sincronizando calendários com o Windows 8.1

Sincronizando calendários com o Windows 8.1

A sincronização de dados agendados mantém seus aplicativos de calendário atualizados em muitos sistemas e dispositivos diferentes. O Windows 8.1 vem com um aplicativo de calendário que você pode usar para sincronizar dados do cronograma em seu PC local a partir da Internet, entre aplicativos cliente de email ou até mesmo para o smartphone. Conta

recursos humanos - Sistema de Inquérito para o Código de Ética em um Local de Trabalho

Sistema de Inquérito para o Código de Ética em um Local de Trabalho

A maioria das empresas tem algum tipo de código de ética para ajudar a evitar fraudes, roubo e outros crimes, ao mesmo tempo em que incentiva uma cultura moral forte no local de trabalho. Em alguns setores, como contabilidade ou saúde, um código de ética é ainda mais vital e se torna parte essencial das operações. Nesses

recursos humanos - Equipamento para fazer camisetas

Equipamento para fazer camisetas

Você não precisa ser um alfaiate profissional ou designer de moda para fazer sua própria roupa de nível profissional - na verdade, você pode produzir uma linha de camisetas em sua própria casa. Se você quer uma peça de roupa exclusiva ou a sua própria linha de moda, você pode usar seu computador, seu ferro de passar roupa ou até mesmo um rodo para fazer sua camiseta. O equipam

recursos humanos - Como ser tato no trabalho

Como ser tato no trabalho

Fortalecer as habilidades das pessoas no local de trabalho não só pode construir um relacionamento entre colegas de trabalho, como também pode fazer avançar sua carreira. De acordo com a National Seminars Training, indivíduos com excelentes habilidades interpessoais chegam ao topo em suas carreiras. Alg

recursos humanos - Táticas usadas em um front office para garantir uma impressão positiva para os hóspedes

Táticas usadas em um front office para garantir uma impressão positiva para os hóspedes

Uma experiência negativa no front-office pode deixar seus clientes de mau humor e manchar suas percepções de seus produtos ou serviços antes mesmo de encontrá-lo. Seus funcionários de front office e front-office precisam fornecer um ambiente de cliente calmo e acolhedor que facilite negócios - e, em última análise, vendas. Serviço

recursos humanos - Táticas para aumentar a atitude e profissionalismo

Táticas para aumentar a atitude e profissionalismo

Uma boa atitude e um senso de profissionalismo no local de trabalho podem ter um efeito positivo no atendimento ao cliente, no moral dos funcionários e na produtividade geral. Para ajudar a incentivar essas atividades positivas, uma equipe gerencial precisa entender as coisas que motivam uma equipe a realizar seu maior potencial.

recursos humanos - Por que demora tanto para entrar no Skype?

Por que demora tanto para entrar no Skype?

O Skype é um serviço de voz sobre protocolo da Internet, ou VoIP, que é útil no mundo dos negócios graças a recursos como chamadas em conferência. Ele permite que você se comunique com outros usuários do Skype pela Internet gratuitamente. Você também pode fazer chamadas para uma rede telefônica tradicional por uma taxa. Depois de

recursos humanos - Como é que tomar o caminho mais alto afeta a liderança?

Como é que tomar o caminho mais alto afeta a liderança?

Quando um líder toma o caminho mais alto, ela se eleva acima da ocasião e deixa de lado seu ego para fazer o que é certo de acordo com os padrões morais e éticos aceitos. Líderes que tomam o caminho mais alto dão um exemplo positivo; aqueles que não arriscam perder o respeito e a influência. Tomando

recursos humanos - Como falar com um agente esportivo

Como falar com um agente esportivo

Um agente esportivo é responsável por negociar contratos de patrocínio, bem como contratos de trabalho para atletas de todos os tipos. Muito parecido com um agente de talentos, um agente esportivo representa talentos (atletas), a fim de promover as carreiras daqueles que ele representa. Falar com um agente esportivo pode ser difícil. No

recursos humanos - Orientação da Tarefa vs. Orientação do Funcionário

Orientação da Tarefa vs. Orientação do Funcionário

Orientação para tarefas e orientação para funcionários são os dois componentes gerais da Rede Gerencial Blake Mouton, um modelo de liderança desenvolvido por Robert Blake e Jane Mouton no início dos anos 1960. Esse modelo descreve o equilíbrio entre a preocupação com a produção e a preocupação com as pessoas que os gerentes deveriam ter. Princípios bá

recursos humanos - Teorias de Liderança de Tarefa vs. Relacionamento

Teorias de Liderança de Tarefa vs. Relacionamento

Proprietários de pequenas empresas que procuram melhorar sua capacidade de liderança encontrarão muitas teorias de liderança diferentes defendidas por autores, psicólogos, educadores e empresários. No entanto, muitas dessas teorias se enquadram nas categorias guarda-chuva de teorias orientadas a tarefas e orientadas a relacionamentos. Enqu

recursos humanos - O que é uma estrutura de tarefas na Teoria da Liderança do Caminho-Objetivo?

O que é uma estrutura de tarefas na Teoria da Liderança do Caminho-Objetivo?

A estrutura de tarefas é um componente importante da Teoria de Liderança do Caminho-Objetivo, que afirma que a responsabilidade de um líder é aumentar a motivação de seus funcionários, garantindo um alto grau de estrutura de tarefas. Essa teoria da liderança tem três componentes principais - estilo de liderança, preferências subordinadas e estrutura de tarefas. Esses com

recursos humanos - Desvantagens de liderança orientadas a tarefas

Desvantagens de liderança orientadas a tarefas

Embora a maioria dos líderes emprega uma mistura de vários estilos de liderança, dependendo da situação, muitas pessoas têm um estilo preferido - geralmente um que funcionou bem no passado. Os gerentes de pequenas empresas geralmente começam como uma loja de um homem, aumentando o negócio de uma ideia inicial para um empreendimento lucrativo. Nessa

recursos humanos - Benefícios fiscais dos funcionários de leasing

Benefícios fiscais dos funcionários de leasing

Muitas empresas acham vantajoso arrendar funcionários não administrativos em vez de contratá-los. De acordo com a Associação Nacional de Organizações Profissionais de Empregadores, de 1994 a 1998, o número de funcionários arrendados cresceu de 10.000 para quase 3 milhões. Desde então, a taxa de crescimento dessa indústria tem sido de 20 a 30% ao ano. Uma das ra

recursos humanos - Considerações Fiscais para Autônomos Escritores

Considerações Fiscais para Autônomos Escritores

A escrita autônoma pode ser uma alternativa atraente para trabalhar em um ambiente de escritório ou outra situação de emprego padrão - você pode definir suas próprias horas e, desde que tenha acesso à Internet, possa trabalhar de qualquer lugar. No entanto, os impostos funcionam de forma um pouco diferente para um redatora autônomo do que para os assalariados que trabalham para uma empresa estabelecida. Retendo

recursos humanos - Crédito fiscal para a saúde paga pelo empregador

Crédito fiscal para a saúde paga pelo empregador

Cobertura de seguro de saúde para os funcionários leva uma grande mordida de um orçamento de pequenas empresas. Algumas empresas sentem que simplesmente não podem se dar ao luxo de oferecer cobertura de saúde a seus funcionários. Para incentivar mais empresas de pequeno porte a oferecer seguro saúde, o governo legislou incentivos fiscais para diminuir o ônus de fornecer cobertura. Se voc

recursos humanos - Créditos fiscais para consultores autônomos

Créditos fiscais para consultores autônomos

Trabalhar para si mesmo pode ser muito recompensador, mas muitos empresários recém-formados não estão preparados para o alto nível de tributação. Quando você trabalha como um consultor independente, o IRS considera que você seja o empregador eo empregado. Isso, em essência, dobra os impostos da Previdência Social e do Medicare que você deve pagar. Com impost

recursos humanos - Que formulário de imposto os empregadores arquivam para um 401k?

Que formulário de imposto os empregadores arquivam para um 401k?

Quando você possui um negócio, atrair e manter funcionários competentes é um desafio, e freqüentemente os benefícios que você pode oferecer fazem a diferença. Se você decidir oferecer um plano de 401k, existem várias decisões que você deve tomar em relação à administração do plano quando você o configurar, não menos do que, quem o administrará. Se você administrá

recursos humanos - Quais formulários de imposto você precisa para o trabalho autônomo?

Quais formulários de imposto você precisa para o trabalho autônomo?

O trabalho autônomo oferece oportunidades de controle, liberdade e renda que as posições assalariadas não podem. Ser responsável por suas próprias decisões de negócios também significa ser responsável por cumprir todas as suas obrigações comerciais. Isso inclui manter registros adequados, arquivar os formulários de impostos apropriados e pagar os impostos devidos em tempo hábil. Estrutura de

recursos humanos - Número de identificação fiscal vs.  Número da Segurança Social

Número de identificação fiscal vs. Número da Segurança Social

Como qualquer indivíduo, uma empresa precisa de um identificador para separá-lo de todas as outras empresas. A maioria dos proprietários de pequenas empresas obtém um número de identificação fiscal separado (TIN) para realizar negócios, mantendo as informações financeiras pessoais separadas dos negócios. A escolha

recursos humanos - Implicações Fiscais das Despesas Reembolsadas para os Trabalhadores Independentes

Implicações Fiscais das Despesas Reembolsadas para os Trabalhadores Independentes

As regras de tributação da folha de pagamento são bastante diretas, mas as despesas comerciais reembolsadas pela milhagem e outras despesas não são tratadas da mesma forma que a receita pela Receita Federal. Muitas vezes, uma empresa pode reivindicar esses reembolsos para uma dedução de seus impostos de negócios. Muitas

recursos humanos - Benefícios Fiscais para os Trabalhadores Independentes

Benefícios Fiscais para os Trabalhadores Independentes

Pessoas de negócios autônomos podem deduzir legalmente despesas relacionadas a negócios de seus impostos. A partir de um escritório em sua casa para uso comercial de seus veículos pessoais para deduções de seguro de saúde e aposentadoria, os trabalhadores independentes podem tirar proveito de uma série de vantagens fiscais. Mantenh

recursos humanos - Dicas de planejamento tributário para indivíduos autônomos

Dicas de planejamento tributário para indivíduos autônomos

O Internal Revenue Service considera um indivíduo independente como alguém que possui um negócio como um self-proprietário ou como parte de uma parceria, se envolve em um comércio como um contratante independente ou está no negócio por si mesmo de alguma forma, de acordo com o Seção de imposto de auto-emprego do site do IRS. Entre a

recursos humanos - Registros fiscais para auto-emprego

Registros fiscais para auto-emprego

Se você administra seu próprio negócio ou trabalha como funcionário contratado por conta própria, mantenha registros cuidadosos de despesas e receitas para fins tributários. Manter os registros corretos pode significar a diferença entre salvar milhares ou pagar milhares. No caso de uma auditoria, esses registros são evidências essenciais de que você pagou o que reivindicou. Método c

recursos humanos - Anulação de Imposto para Técnicos de Unhas Autônomos

Anulação de Imposto para Técnicos de Unhas Autônomos

Trabalhar para si mesmo como técnico de unhas pode ser recompensador, mas ser autônomo também pode aumentar sua carga tributária. Quando você trabalha por conta própria, o Internal Revenue Service considera que você é tanto o empregador quanto o empregado, e isso basicamente dobra o valor dos impostos que você paga. Mas voc

recursos humanos - Tributação dos Produtos de Liquidação de Ação Coletiva

Tributação dos Produtos de Liquidação de Ação Coletiva

As ações coletivas permitem que grupos relativamente pequenos de demandantes representem milhares ou até milhões de outras pessoas que sofreram perdas semelhantes por causa das ações de outro, geralmente um grande negócio. Pequenas empresas podem buscar ações coletivas como demandantes, mas também podem se encontrar como alvos dessas ações. Geralmente

recursos humanos - Tributação de cartões-presente aos funcionários

Tributação de cartões-presente aos funcionários

A oferta de cartões-presente é uma maneira fácil de demonstrar apreço aos funcionários, o que provavelmente melhora a moral, mas os cartões-presente podem se tornar um fardo administrativo e irritar os funcionários com uma surpresa fiscal. A maioria dos cartões-presente incorrem em algum tipo de imposto, portanto, sua empresa deve considerar presentes que evitem a tributação. Se você

recursos humanos - Como obter uma identificação de contribuinte que não é minha segurança social

Como obter uma identificação de contribuinte que não é minha segurança social

Um número de identificação de emprego ou EIN é usado quando você inicia um negócio. Ele consiste em nove dígitos em um formato xx-xxxxxxx e é usado para identificar a entidade comercial em formulários de impostos, documentos de folha de pagamento e todas as outras correspondências tanto para o IRS quanto para a Administração da Previdência Social. Em alguns c

recursos humanos - A tributação dos benefícios do seguro de saúde para a família de um proprietário de empresa

A tributação dos benefícios do seguro de saúde para a família de um proprietário de empresa

Pode haver alguma confusão sobre a dedutibilidade dos prêmios de seguro de saúde da família para o proprietário de uma pequena empresa. Para S Corporations que arquivam os proprietários do Schedule E e do Schedule C, a dedução ocorre no formulário de imposto 1040. Para corporações C, independentemente do tamanho da corporação, os prêmios para o empregado ou proprietário são dedutíveis para a corporação. Na verdade, a cor