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gerenciando funcionários - Como iniciar uma agência temporária de pessoal

Como iniciar uma agência temporária de pessoal

Ajudar as pessoas a encontrar trabalho e fornecer ajuda de qualidade às empresas necessitadas pode ser muito gratificante. No entanto, o pessoal temporário é um negócio complicado; fazer tudo funcionar e funcionar é muito trabalho. Quando as economias se recuperam e crescem, as demandas por pessoal temporário aumentam e as pessoas capazes de entregar a equipe certa podem fazer muito bem para si mesmas. Inco

gerenciando funcionários - Como iniciar as atualizações para o Windows 7

Como iniciar as atualizações para o Windows 7

Manter os computadores da sua empresa atualizados garante que eles operem no auge de suas habilidades. Se você tiver um computador executando o sistema operacional Windows 7, terá acesso a um recurso interno chamado Windows Update, através do qual você pode baixar e instalar patches de segurança, drivers e outros arquivos importantes diretamente da Microsoft. Atu

gerenciando funcionários - Como Começar na Indústria de Suprimentos para Cabelos e Perucas

Como Começar na Indústria de Suprimentos para Cabelos e Perucas

Para começar no setor de fornecimento de cabelos e perucas, você deve estar familiarizado com os produtos disponíveis no mercado. Você pode encontrar vários tipos de cabelo e perucas de diferentes fabricantes e designers, dependendo da sua localização. Para encontrar os melhores fabricantes ou fornecedores, você deve ter uma licença comercial legítima e algum conhecimento do setor. Forneced

gerenciando funcionários - Quem começou o Six Sigma?

Quem começou o Six Sigma?

O Seis Sigma é amplamente divulgado na mídia de negócios. Mais do que simplesmente um conceito, o Seis Sigma é uma métrica, uma metodologia e um sistema de gerenciamento. Desde a sua criação em 1986, ganhou uma reputação tão sólida que muitos consultores de negócios ainda aconselham seu uso. fundo Bill

gerenciando funcionários - As regulamentações do estado de Arkansas sobre um empregado assalariado

As regulamentações do estado de Arkansas sobre um empregado assalariado

As leis estaduais do Arkansas trabalham em conjunto com as leis federais para proteger os funcionários, independentemente de receberem um salário por hora ou salário. A maioria dos funcionários tem direito a um salário mínimo não-discriminatório e à frequência de pagamento, e o descumprimento por parte do empregador dessas leis trabalhistas pode resultar em multas e ofensa à contravenção. Salários O

gerenciando funcionários - Declarações que você pode colocar em uma avaliação de empregado para funcionários em destaque

Declarações que você pode colocar em uma avaliação de empregado para funcionários em destaque

O processo de avaliação dos funcionários dá a você a oportunidade de elogiar os funcionários que vão além e todos os dias. Para garantir que esses funcionários realmente entendam o quanto você aprecia suas contribuições, selecione cuidadosamente o palavreado que você inclui em suas avaliações. Escolhendo ap

gerenciando funcionários - Técnicas estatísticas para o planejamento de mão de obra

Técnicas estatísticas para o planejamento de mão de obra

As técnicas estatísticas auxiliam os proprietários de pequenas empresas na medição de dados, na definição de relacionamentos e na identificação de tendências de longo prazo. Cada uma dessas tarefas é vital para avaliar a atual situação de mão de obra e para criar planos anuais de previsão. Como as avali

gerenciando funcionários - Como estencilizar uma foto para cortar madeira com o Corel Painter

Como estencilizar uma foto para cortar madeira com o Corel Painter

Você pode não saber como gravar imagens na madeira, mas o computador faz isso, e isso pode ajudá-lo a produzir gráficos comerciais impressionantes que parecem estampados em madeira. O Corel Painter, um programa de manipulação de imagens, possui uma robusta ferramenta de xilogravura que permite transformar qualquer foto em um estêncil de madeira, clicando nos botões e ajustando os controles deslizantes. Seleçõ

gerenciando funcionários - Procedimentos de análise de trabalhos passo a passo

Procedimentos de análise de trabalhos passo a passo

Não é incomum que uma pequena empresa tenha funcionários que não precisam ou empregos que não estão sendo feitos adequadamente, porque a empresa não tem um organograma sólido. Quer esteja a criar uma nova posição na sua pequena empresa ou a avaliar uma existente, é uma boa ideia analisar cuidadosamente o trabalho utilizando uma variedade de critérios, incluindo a forma como o trabalho se relaciona com a organização global. Crie um orga

gerenciando funcionários - Que medidas tomar antes de aprovar uma fatura para pagamento

Que medidas tomar antes de aprovar uma fatura para pagamento

Seria ótimo se todos os assuntos de negócios fossem conduzidos com base na confiança. Fornecedores e fornecedores enviariam faturas pelo número exato de horas trabalhadas ou pela taxa de projeto acordada. Infelizmente, por meio de supervisão ou má vontade, as faturas que cruzam sua mesa podem ser imprecisas, duplicadas ou mesmo fraudulentas. Cons

gerenciando funcionários - Que passos você pode tomar para construir seu relacionamento com seu gerente?

Que passos você pode tomar para construir seu relacionamento com seu gerente?

Construir um relacionamento forte com o seu gerente pode ajudá-lo a melhorar sua carreira e manter um ambiente de trabalho agradável e produtivo. Estratégias bem sucedidas para melhorar o relacionamento com seu chefe envolvem criar e manter um canal aberto de comunicação e estabelecer princípios de respeito mútuo. Recon

gerenciando funcionários - Passos para criar uma reprimenda escrita

Passos para criar uma reprimenda escrita

A disciplina progressiva dos funcionários em sua pequena empresa é uma resposta à má conduta ou a outro comportamento que não segue a política da empresa e pode afetar negativamente sua lucratividade. Para pequenas infrações de suas diretrizes, os funcionários podem receber um aconselhamento oral, depois um por escrito, em um esforço para corrigir o comportamento. Se isso

gerenciando funcionários - Quais são os passos para incentivar a mudança para os funcionários?

Quais são os passos para incentivar a mudança para os funcionários?

Quer se trate de uma mudança na gestão ou novos procedimentos de escritório, os proprietários de pequenas empresas muitas vezes lutam com a forma de incentivar a mudança para os funcionários. Muitas vezes, os empregadores encontram reações negativas de funcionários que se sentem amedrontados ou ameaçados pela mudança. Quando os

gerenciando funcionários - Etapas para dispensar os funcionários

Etapas para dispensar os funcionários

Descarregar uma funcionária é uma das tarefas menos agradáveis ​​de administrar um negócio - nenhum pequeno empresário quer tirar a habilidade de um funcionário de ganhar a vida. No entanto, certas circunstâncias podem fazer com que um funcionário seja dispensado da escolha apropriada para manter a eficiência e a rentabilidade do seu negócio. Antes de dem

gerenciando funcionários - Etapas na implementação do gerenciamento de frotas

Etapas na implementação do gerenciamento de frotas

As empresas que empregam uma frota para entrega de mercadorias ou prestação de serviços no local enfrentam custos crescentes de combustível e seguro. Para combater esses custos, as empresas estão recorrendo a sistemas de gerenciamento de frota baseados em GPS. Embora todos os projetos de mudança encontrem obstáculos, sejam tecnológicos ou humanos, você pode tomar medidas para garantir uma implementação de gerenciamento de frota bem-sucedida. Seleção d

gerenciando funcionários - Etapas para avaliações individuais de desempenho

Etapas para avaliações individuais de desempenho

Os proprietários de pequenas empresas gerenciam sua equipe e estimulam a produtividade ideal por meio de avaliações de desempenho de funcionários individuais. A implementação de um sistema de avaliação de desempenho eficaz requer planejamento e a conclusão regular das avaliações. Siga as etapas específicas na criação de avaliações de funcionários para tornar o processo funcional e confiável. Você motiva seus

gerenciando funcionários - Os gerentes de etapas devem ter em ajudar novos funcionários

Os gerentes de etapas devem ter em ajudar novos funcionários

Seu negócio incorre em despesas de recrutamento e contratação de novos funcionários e você deseja um retorno desses investimentos. No entanto, como gerente, você pode ter que gastar mais tempo e esforço para evitar a nova rotatividade de contratação. Muitas pequenas empresas têm um período probatório mais curto, talvez durando apenas algumas semanas, em comparação com empresas maiores que avaliam novas contratações normalmente ao longo de três meses. Você não quer a

gerenciando funcionários - Passos no Desenvolvimento de Mão de Obra

Passos no Desenvolvimento de Mão de Obra

Um dos recursos mais valiosos que você tem como proprietário de uma empresa são seus funcionários. Quando você contrata funcionários, eles raramente são totalmente desenvolvidos como trabalhadores. Ao longo do tempo, cabe a você, empregador, desenvolver seus funcionários. A área de desenvolvimento de recursos humanos ou desenvolvimento de recursos humanos lida com a melhoria de seus funcionários a longo prazo. Se você p

gerenciando funcionários - Quais são as etapas no processamento de uma suspensão ou rescisão de um empregado?

Quais são as etapas no processamento de uma suspensão ou rescisão de um empregado?

Suspender ou terminar um empregado é um evento sério para empregados e empregadores. Cada rescisão ou suspensão precisa ser apoiada por diretrizes políticas claras. Nunca deve ser uma decisão emocional ad hoc, mas deve ser o ponto final de uma progressão de avisos cuidadosamente documentados e reuniões disciplinares. Políti

gerenciando funcionários - Etapas da gestão e análise de dados qualitativos

Etapas da gestão e análise de dados qualitativos

O gerenciamento e a análise de dados quantitativos usam números em seus métodos, enquanto uma abordagem qualitativa envolve texto. De acordo com Norman K. Denzin e Yvonna S. Lincoln, os autores do "Manual de Pesquisa Qualitativa", os métodos qualitativos também enfatizam "a natureza socialmente construída da realidade, a relação íntima entre o pesquisador e o que é estudado e as restrições situacionais que O objetivo da gestão e análise de dados qualitativos é ordenar, estruturar e dar sentido aos dados coletados. Na análise de

gerenciando funcionários - Etapas de um processo bem sucedido de recrutamento interno

Etapas de um processo bem sucedido de recrutamento interno

Recrutar empregados internamente para ocupar um cargo vago é uma boa maneira de promover a amizade, reter funcionários valiosos e desenvolver as habilidades e conhecimentos dos funcionários existentes. Contratar internamente também pode economizar tempo e dinheiro de uma empresa, pois os custos de recrutamento são mais baratos e o candidato vencedor já está na folha de pagamento. Polít

gerenciando funcionários - Os Passos Adotados Antes de Terminar Funcionários Marginais

Os Passos Adotados Antes de Terminar Funcionários Marginais

Empregados marginais, trabalhadores fronteiriços que não têm um bom desempenho, drenam os recursos do seu negócio. Essas pessoas ocupam espaço que, de outra forma, poderia ser ocupado por trabalhadores da equipe entusiasmados e produtivos. Faz sentido econômico encerrar funcionários marginais e contratar funcionários mais talentosos, mas há etapas que você deve tomar antes de fazê-lo. Proteja s

gerenciando funcionários - Os pontos são reportáveis ​​em um log do OSHA 300 em uma lesão de empregado?

Os pontos são reportáveis ​​em um log do OSHA 300 em uma lesão de empregado?

A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) é a agência governamental responsável por estabelecer e fazer cumprir normas que proporcionam um local de trabalho seguro e saudável. A OSHA publica regulamentações de segurança e saúde, fornece treinamento e assistência a empregadores e empregados e monitora acidentes e lesões no local de trabalho para medir a eficácia de seus padrões e programas. Quando um acid

gerenciando funcionários - Lista de verificação de estoque para uma loja de sapato

Lista de verificação de estoque para uma loja de sapato

Um plano de gerenciamento de almoxarifado de uma loja de calçados geralmente requer fazer mais com uma localização abaixo do ideal e menos espaço. Um almoxarifado negligenciado pode tornar-se sujo e encontrar mercadorias pode ser difícil, afetando, em última análise, o objetivo da empresa de fornecer um bom atendimento ao cliente. Um pl

gerenciando funcionários - Como parar as notificações do Android no Facebook Places

Como parar as notificações do Android no Facebook Places

O recurso Locais do Facebook permite que você mantenha todos na sua lista de amigos atualizados sobre sua localização atual. Esse recurso é especialmente útil se você estiver se encontrando com colegas ou clientes em uma viagem de negócios. O Facebook envia automaticamente notificações sempre que um amigo faz o check-in no mesmo local que você ou marca você em um check-in. Essas not

gerenciando funcionários - Como parar o AutoCAD de publicação apenas uma folha de cada vez

Como parar o AutoCAD de publicação apenas uma folha de cada vez

Quando você publica um projeto do AutoCAD que contém várias planilhas, os aplicativos podem ser configurados para publicar cada planilha como um arquivo separado ou trabalho de plotagem. Se você preferir publicar todas as folhas juntas, poderá alterar a configuração do AutoCAD antes de publicar. Defin

gerenciando funcionários - Como parar o Avast de bloquear sites

Como parar o Avast de bloquear sites

O Avast, uma solução de segurança projetada para proteger seus dados corporativos e computadores da maioria dos tipos de ataques cibernéticos, usa um conjunto de módulos para varrer várias partes do sistema. Um módulo, Web Shield, é projetado para verificar sites visitados e bloquear qualquer código malicioso detectado. Ocasion

gerenciando funcionários - Como parar picos de CPU

Como parar picos de CPU

Quando um prazo de negócios se aproxima e você tem trabalho para terminar, poucas coisas são mais frustrantes do que um computador que de repente se torna lento. Embora desacelerações ocasionais no desempenho do seu PC sejam normais, problemas de velocidade prolongada indicam um pico de CPU - um processo está parado, consumindo CPU em excesso e impedindo que outros programas sejam executados corretamente. O Ge

gerenciando funcionários - Como parar o cursor na borda da tela para um monitor duplo

Como parar o cursor na borda da tela para um monitor duplo

Trabalhar com uma configuração de monitor duplo pode aumentar significativamente a produtividade do seu escritório, já que você pode executar dois aplicativos lado a lado em tela cheia. O cursor do mouse tem a liberdade de interagir com aplicativos em qualquer exibição. No entanto, operar as barras de rolagem e qualquer botão próximo à borda da tela requer mais esforço. Você prec

gerenciando funcionários - Como parar de reclamar empregado

Como parar de reclamar empregado

O local de trabalho convida reclamações de funcionários que o utilizam como uma maneira de expressar suas preocupações sobre situações de trabalho. Lamento constante pode derrubar o moral no escritório, então encontrar maneiras de desencorajá-lo cria um ambiente de trabalho mais positivo para todos os funcionários. Em alguns